Image

Профком

О нас Сотрудники Защита персональных данных В помощь профоргу Материальная помощь из средств АПОС Законодательные, нормативные и уставные документы Материальная помощь Комиссии профкома Полезные ссылки

контакты

Объединенная первичная профсоюзная организация МИЭТ Московской городской организации Общероссийского Профсоюза образования.

Первичная профсоюзная организация сотрудников и студентов МИЭТа организована в марте 2001 года в результате объединения Первичной профсоюзной организации сотрудников МИЭТа и Первичной профсоюзной организации студентов МИЭТа.

С 1992 года по март 2012 Профсоюзом МИЭТа руководила Инна Михайловна Карасева.

С апреля 2013 года Председателем профкома является к.и.н., Институт высокотехнологичного права, социальных и гуманитарных наук Ирина Михайловна Горбачева.

Основные направления работы профкома:

  • Заключение коллективного договора и контроль за его выполнением
  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам и студентам
  • Материальная поддержка социально незащищенных студентов через АПОС
  • Участие в распределении стипендиального фонда (именные, академические и социальные стипендии) социально-незащищенным студентам
  • Поддержка семей с детьми и молодых студенческих семей
  • Бесплатные завтраки для первокурсников, проживающих в общежитии
  • Организация экскурсий, туристических поездок
  • Организация зимнего и летнего отдыха
  • Участие в организации спортивно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятий
  • Поддержка студенческих инициатив
  • Премирование призеров научных олимпиад

Постановление XXIV отчетно-выборной конференции профсоюзной организации сотрудников и студентов МИЭТ 29 октября 2019 г.

Совместные мероприятия администрации и профкома по выполнению коллективного договора

График работы профкома

День недели Шигаева И.М.,
Главный бухгалтер
Макарова Т.В.,
Специалист по работе
с сотрудниками
Горбачева Е.А.,
руководитель студенческого
отдела
Понедельник 10.00-16.00 12.00-14.00 12.00-16.00
Вторник 10.00-16.00 12.00-14.00
12.00-16.00
Среда 10.00-16.00 12.00-14.00
12.00-16.00
Четверг 10.00-16.00 12.00-14.00
12.00-16.00
Пятница 10.00-15.00 12.00-14.00 12.00-16.00

План работы объединенного профкома МИЭТ на 2022 г.

Документы, регламентирующие деятельность профсоюзной организации:

контакты

Сотрудники


%D0%93%D0%BE%D1%80%D0%B1%D0%B0%D1%87%D0%B5%D0%B2%D0%B0%20%D0%98.%D0%9C..jpg

Горбачева Ирина Михайловна

- председатель профкома

Balashov_AG.jpg

Балашов Александр Геннадиевич

- заместитель председателя ППО

Gorbacheva_E.JPG Горбачева Елена Александровна - руководитель студенческого отдела профкома

Шигаева Ирина Михайловна.jpg

Шигаева Ирина Михайловна

- бухгалтер

Макарова фото.jpg


Макарова Татьяна Викторовна

- специалист по работе с сотрудниками


контакты

О профсоюзе

Профсоюз – это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

Право граждан на объединение в профсоюзы гарантировано Конституцией Российской Федерации (ст. 30) и Законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (ст. 2). Каждый, достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность, имеет право создать профсоюз, вступить в него и заниматься профсоюзной деятельностью. При этом не требуется предварительного разрешения каких-либо органов государственной власти, органов местного самоуправления, работодателей на создание профсоюза и на вступление в профсоюз.

Цели Профсоюза

  • представительство и защита индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов чле­нов Профсоюза, направленные на повышение уровня жизни членов Профсоюза;
  • реализация прав Профсоюза и его организаций на представитель­ство в коллегиальных органах управления организациями систе­мы образования;
  • повышение качества жизни членов Профсоюза.

Права члена Профсоюза

Член Профсоюза имеет право:

  1. На защиту Профсоюзом его социальных, трудовых, профессио­нальных прав и интересов.
  2. Пользоваться преимуществами и льготами в результате заклю­чения Профсоюзом и его организациями коллективных договоров и соглашений.
  3. Пользоваться средствами профсоюзных фондов в соответствии с их положениями, услугами кредитных потребительских кооперати­вов, других организаций в соответствии с их уставными документами с учетом профсоюзного стажа.
  4. Получать материальную помощь и заёмные средства в порядке и размерах, устанавливаемых соответствующим выборным коллегиаль­ным профсоюзным органом с учетом профсоюзного стажа.
  5. Получать бесплатную юридическую помощь по вопросам, отно­сящимся к деятельности Профсоюза, а также поддержку при прохож­дении медицинской экспертизы в случае утраты трудоспособности.
  6. Пользоваться оздоровительными, культурно-просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льгот­ных условиях с учетом профсоюзного стажа.
  7. Участвовать в профсоюзной деятельности, вносить предложе­ния по совершенствованию нормативных правовых и иных актов, ре­гулирующих гарантии в сфере социально-трудовых, профессиональ­ных и других прав и интересов.
  8. Выдвигать инициативы по реализации целей и задач Профсою­за, вносить предложения в профсоюзные органы.
  9. Принимать участие в разработке, обсуждении и принятии реше­ний, высказывать и отстаивать свое мнение, получать информацию о деятельности Профсоюза.
  10. Обращаться в профсоюзные органы с вопросами, относящимися к их компетенции, в том числе обжаловать решения, принятые в нарушение Устава Профсоюза, и получать ответ по существу своего обращения.
  11. Избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конфе­ренции и съезды, в выборные профсоюзные органы.
  12. Участвовать в заседании профсоюзного органа, на котором рас­сматривается его заявление или предложение, вопросы выполнения им уставных требований.
  13. Добровольно выйти из Профсоюза на основании личного за­явления.

Обязанности члена Профсоюза

Член Профсоюза обязан:

  1. Соблюдать Устав Профсоюза, участвовать в работе первичной профсоюзной организации, выполнять решения профсоюзных орга­нов, возложенные профсоюзные обязанности и поручения.
  2. Выполнять обязанности, предусмотренные коллективными дого­ворами, соглашениями.
  3. Проявлять солидарность и участвовать в коллективных действиях Профсоюза и его организаций.
  4. Способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать дейс­твий, наносящих вред профсоюзным организациям и Профсоюзу.
  5. Участвовать в собрании первичной профсоюзной организации (профгруппы), а в случае избрания делегатом — в работе конференций, Съезда Профсоюза.
  6. Своевременно и в установленном порядке уплачивать членские взносы.
  7. Состоять на учете в первичной профсоюзной организации по ос­новному месту работы, учебы или по решению территориальной орга­низации Профсоюза — в другой первичной профсоюзной организации.

Права первичной профсоюзной организации

Первичная профсоюзная организация имеет право:

  1. Осуществлять прием и исключение из Профсоюза.
  2. Избирать (делегировать) своих представителей в вышестоящие профсоюзные органы, отзывать и заменять их.
  3. Вносить предложения и проекты документов на рассмотрение вышестоящих профсоюзных органов, получать информацию о ре­зультатах их рассмотрения.
  4. Обращаться в вышестоящие профсоюзные органы с ходатайс­твом о защите прав и интересов членов Профсоюза в государствен­ных органах и органах местного самоуправления.
  5. Участвовать в разработке предложений Профсоюза к проектам законов и иных нормативных правовых актов, регулирующих соци­ально-трудовые права работников и социальные права обучающихся.
  6. Представлять интересы работников при проведении коллектив­ных переговоров, заключении и изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением, а также при реализа­ции права на участие в управлении организацией системы образова­ния, рассмотрении трудовых споров.
  7. Обращаться в соответствующие органы государственной власти и органы местного самоуправления для разрешения споров, связан­ных с деятельностью первичной профсоюзной организации и защи­той прав и интересов членов Профсоюза.
  8. Вносить предложения и участвовать в деятельности территори­альной организации Профсоюза, в том числе по разработке и заклю­чению отраслевого территориального и регионального соглашений, других соглашений.
  9. Вносить предложения по кандидатуре председателя соответс­твующей вышестоящей территориальной организации Профсоюза.
  10. Обращаться в вышестоящие профсоюзные органы с предло­жениями об организации массовых акций, в том числе о проведении митингов, демонстраций, шествий, пикетирования, объявлении за­бастовки, а также о поддержке коллективных действий, проводимых первичной профсоюзной организацией.
  11. Обращаться в соответствующую территориальную организа­цию Профсоюза для получения консультаций, помощи и поддержки, получения и распространения информации, необходимой для своей деятельности.
  12. Принимать решение об изменении размера ежемесячного член­ского профсоюзного взноса, но не ниже размера, установленного на­стоящим Уставом.
  13. Устанавливать льготный размер членского профсоюзного взно­са для лиц, не имеющих заработной платы, стипендии.
  14. Вносить предложения о поощрении членов Профсоюза.

Обязанности первичной профсоюзной организации

Первичная профсоюзная организация обязана:

  1. Выполнять Устав Профсоюза и решения профсоюзных органов, принятые в соответствии с Уставом Профсоюза.
  2. Принимать участие в реализации целей и задач Профсоюза, про­являть солидарность в защите прав и интересов членов Профсоюза.
  3. Разрабатывать и заключать коллективный договор, контролировать его вьшолнение, содействовать заключению и контролю за выполнением иных соглашений по регулированию социально-трудовых отношений.
  4. Проводить работу по вовлечению в Профсоюз новых членов.
  5. Осуществлять контроль за полнотой и своевременностью удержа­ния и перечисления членских профсоюзных взносов работодателем.
  6. Выполнять решения по отчислению средств на организацию де­ятельности соответствующей территориальной организации Профсою­за в соответствии с установленными порядком, сроками и размерами.
  7. Представлять в выборные органы соответствующих территори­альных организаций Профсоюза данные о численности членов Про­фсоюза, другие статистические сведения, финансовую отчетность и другую информацию по установленным формам.
  8. Вносить на рассмотрение собрания (конференции), выборных коллегиальных органов вопросы, предложенные к рассмотрению вы­шестоящими профсоюзными органами.
  9. Проявлять солидарность и принимать участие в организации и проведении коллективных действий Профсоюза.
  10. Не допускать действий, наносящих вред и причиняющих ущерб организациям Профсоюза и Профсоюзу.

Полезные ссылки для членов профсоюза

Информативный сайт о деятельности и программах МГО профсоюза

Сайт для неравнодушных людей, где можно участвовать в голосовании за инициативы на муниципальном, региональном и федеральном уровнях

Селекторный час
В режиме реального времени появилась возможность принимать участие в обсуждении злободневных вопросов

контакты

В помощь профоргу

Памятка профоргу подразделения

Заявление о вступлении в первичную профсоюзную организацию МИЭТа

Заявление о выходе из профсоюза

Список членов профсоюза

Протокол профсоюзного собрания

Список детей членов профсоюза

Заявление на оказание материальной помощи сотрудникам

Заявление на путевку в детский оздоровительный лагерь

Список юбиляров членов профсоюза

Памятка по регистрации в Программе лояльности МФП

В помощь студенческому профоргу

Памятка профоргу студенческой группы


Для руководства профсоюзной работой внутри студенческой группы избирается профсоюзный групповой организатор (профорг).

Профорг – студент, выбранный собранием группы и представляющий интересы студентов группы- членов профсоюза в профсоюзной организации и администрации ВУЗа. Выборы профгрупорга проводятся на общем собрании членов профсоюза, входящих в академическую группу. Профгрупорг избирается открытым голосованием сроком на один год.

Профорг занимается вопросами, связанными с решением социальных проблем студентов, защитой их законных прав и интересов.

Обязанности профорга

  • Участвовать во всех коллективных действиях по защите прав и интересов Профсоюза.
  • Контролировать уплату профсоюзных взносов в группе.
  • Доводить до сведения группы все новости профсоюзной студенческой жизни.
  • Совместно со студенческим активом группы участвовать в подготовке и проведении культурно-массовых, спортивно-массовых мероприятий.
  • Вести пропаганду здорового образа жизни.

Основные направления деятельности профорга:

  • Оформление банковских карт для получения стипендии.
  • Выявление социально незащищенных студентов группы.
  • Помощь студентам, нуждающимся в материальной поддержке.

Заявление о вступлении в профсоюз

Протокол профсоюзного собрания об избрании профорга

Социальная карта группы

Памятка по оформлению банковский карт для получения стипендии

Ходатайство об оказании материальной помощи

контакты

Материальная помощь из средств АПОС

Данная материальная помощь устанавливается в целях социальной защиты студентов, обучающихся на дневных отделениях государственных вузов г. Москвы, и действует в течение учебного года.

Материальная помощь назначается и выплачиваются Объединенной ППО МИЭТ на основании личного заявления студента-члена профсоюза. К заявлению прилагаются документы, подтверждающие право на получение материальной помощи.

Критерии получения

• студенты-сироты;
• студенты-инвалиды;
• студенты-участники военных действий;
• студенты из неполных семей (потеря кормильца);
• студенты, имеющие детей;
• студенты, имеющие родителей-инвалидов;
• студенты из многодетных семей;
• студенты, имеющие родителей-пенсионеров;
• студенты-чернобыльцы;
• студенты из неполных семей (мать-одиночка);
• студенты, находящиеся на диспансерном учете с хроническими заболеваниями;
• студенты из неполных семей (развод родителей);

Размер стипендии

Размер материальной помощи составляет 3 600 рублей.

Когда происходят выплаты

Выплата материальной помощи студентам-членам профсоюза осуществляется ежеквартально в течение учебного года с момента подачи заявления и подтверждающих документов в профсоюзную организацию.

Положение

контакты

Материальная помощь

Члены профсоюза, состоящие на учете в первичной профсоюзной организации (ППО) МИЭТа могут получить материальную помощь:

  • из средств ППО МИЭТа

Положение о предоставлении материальной помощи членам профсоюза

Положение об оказании материальной помощи студентам - членам профсоюзной организации МИЭТа

Образец заявления на оказание материальной помощи студенту

Образец заявления на оказание материальной помощи сотруднику

Положение о порядке оказания материальной помощи работникам МИЭТ

Размер материальной помощи сотрудникам из средств профбюджета можно узнать здесь

  • из средств Московской городской организации (МГО) профсоюза работников народного образования и науки РФ

Положение о Фонде социальной и благотворительной помощи МГО профсоюза работников народного образования и науки РФ

Документы, необходимые для получения помощи Фонда

контакты

Полезные ссылки

https://mgoprof.ru/ – сайт Московской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ. Содержит информацию по социальной, юридической, информационной и организационной поддержке членов профсоюза.

http://vk.com/profcommiet?_smt=groups_list%3A1 – группа Профсоюзного комитета МИЭТ в Контакте. Здесь в режиме реального времени можно обсудить все проблемы профсоюзной организации сотрудников и студентов МИЭТ, а также узнать последние новости о деятельности организации.

Адреса электронной почты профкома:

profcom-miet@mail.ru

profcom@miee.ru