Образовательная программа направлена на подготовку магистров в области психологии управления персоналом (Профайлинга) как для различных компаний всех отраслей народного хозяйства, так и для органов государственного и муниципального управления. Профайлинг включает в себя ряд прикладных социально-психологических методик, целью которых является оценка достоверности сообщаемой информации по невербальному поведению человека, т. е. проведение не инструментальной детекции лжи.
Данная программа ориентирована на формирование знаний для составления психологического портрета человека, что будет весьма полезно при проведении интервью, собеседовании, обучении и развитии персонала. Это позволит быстрее увидеть потенциал сотрудника и развить его для эффективной работы компании, а значит, сформировать лучшую профессиональную команду на рынке.