Image
Очная
Магистратура

Менеджмент человеческих ресурсов высокотехнологичных производств

О профиле

Талантливые и высококвалифицированные управленцы нужны во всех сферах деятельности, ведь именно они принимают значимые для развития бизнеса решения, видят новые возможности и перспективы, выстраивают бизнес-процессы, управляют располагаемыми ресурсами и моделируют будущее своих предприятий и организаций.

Человеческий ресурс – самый ценный ресурс любой компании! Особое значение человеческие ресурсы имеют для развития высокотехнологичных предприятий и отраслей экономики, в которых актуальные знания, квалификация и мотивированность сотрудников становятся фактором обеспечения устойчивого конкурентного преимущества. Поэтому в современных условиях все больше компаний уделяют HR-стратегии и HR-функциям повышенное внимание, ставя кадровую политику во главу развития бизнеса.

Освоение магистерской программы «Менеджмент человеческих ресурсов высокотехнологичных производств» даёт возможность стать членом профессионального сообщества управленцев, принимающих решения в стратегически значимых для компании направлениях и ответственных за развитие самого ценного её ресурса.

Преимущества программы:

  • программа является эксклюзивной, разработанной с учётом актуальных изменений в экономике России и требований рынка труда
  • ориентация на фундаментальное образование в сфере управления человеческими ресурсами на основе реализации меж- и кроссдисциплинарных образовательных подходов
  • практико-ориентированная направленность программы, к реализации которой привлекаются представители профессионального сообщества и работодатели
  • личное общение с игроками рынка, стажировки, содействие в трудоустройстве в компании-партнёры
  • обучение по индивидуальной траектории посредством выбора элективных и факультативных дисциплин
  • погружение с 1-го семестра в бизнес-среду

Причины выбрать нас:

  • мы готовим востребованных специалистов и помогаем вам стать лучшими на рынке труда
  • у нас преподают опытные практики, которые владеют и готовы поделиться с вами опытом, актуальными кейсами, а также знаниями относительно современных трендов и изменений в сфере управления финансово-хозяйственной деятельности предприятий
  • наши преподаватели – высококвалифицированные специалисты, имеющие устойчивую научную и профессиональную репутацию
  • наши студенты участвуют в проектах компаний и проходят практику в компаниях, являющихся лидерами в своих отраслях
  • мы активно сотрудничаем с бизнес-сообществом, чтобы помочь вам сформировать востребованные работодателями компетенции, знания и навыки
  • наши студенты участвуют в стажировках, олимпиадах, научных и профессиональных конкурсах, проявляя свои знания, умения и таланты и достигают высоких результатов

Паспорт программы

Общие дисциплины

- Управленческая экономика
- Экономика высокотехнологичных производств
- Управление предприятием высокотехнологичных отраслей
- Управление организационным развитием
- Проектный менеджмент
- Менеджмент интеллектуального капитала
- Экономика и социология труда
- Научно-исследовательский семинар
- Корпоративная культура

Специальные дисциплины

- Современные подходы к управлению человеческими ресурсами высокотехнологичных производств
- Регулирование рынка труда и формирование человеческих ресурсов организации
- Компетентностный подход к управлению человеческими ресурсами
- Организационно-правовое обеспечение управления человеческими ресурсами
- Стратегическое управление человеческими ресурсами
- Управление HR-брендом
- Кадровый консалтинг
- HR-аналитика
- Управление компенсациями и льготами в организации и др.

Карьерные перспективы

Ключевые знания и навыки

- знают и умеют применять современные технологии и практики управления человеческими ресурсами
- умеют разрабатывать стратегии управления человеческими ресурсами
- обладают навыками выполнения консалтинговых проектов по управлению человеческими ресурсами
- обладают навыками HR-аналитики
- обладают навыками экономической оценки HR-проектов
- обладают навыками разработки и реализации высокопродуктивных систем управления человеческими ресурсами

Сферы профессиональной деятельности

- Управленческая деятельность на высокотехнологичных предприятиях и организациях, в т.ч. финансовых, в подразделениях, отвечающих за разработку и реализацию стратегии и тактики управления человеческими ресурсами
- Управленческий и кадровый консалтинг
- Бизнес-аналитика
- Сфера научных исследований в области управления человеческими ресурсами и динамики рынка труда

Научно-образовательные партнёры

  • Вольное экономическое общество России
  • Национальный союз кадровиков
  • АО «НИИМЭ»
  • ГБУ «Корпорация развития Зеленограда»